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예원의집 생활재활교사 채용공고
사회복지법인해솔 예원의집에서는 생활재활교사를 채용하고자 하오니 많은 지원바랍니다.
1. 구인내용
가. 모집부분 및 응시자격
1) 채용직종 : 생활재활교사 : 2명(생활재활교사 2명)
※사회복지사업법 사회복지시설 종사자 결격사유 해당하지 않는 자
※장애인복지법 성범죄 해당하지 않는 자
※아동복지법 아동학대범죄 해당하지 않는 자
나. 급여조건- 2024년도 장애인거주시설 종사자 인건비 가이드라인
다. 경력조건:- 경력무관라. 지원조건1) 사회복지사 자격증 소지자 2) 운전면허 소지자
마. 근무조건
1) 내부근무편성표에 따름 ※기관 사정에 따라 변경될 수 있음
바. 고용형태
1) 정규직
2) 3개월 수습기간 적용
2. 제출서류
가. 입사지원서
나. 자기소개서
※ 첨부 파일 참조
3. 접수기간
가. 2024년 9월 02일(화) ~ 2024년 10월31일 (목)
4. 전형방법
가. 1차 서류전형
※서류전형 합격 시, 전화 개별 통보
나. 2차 면접
※면접 합격 시, 전화 개별 통보
5. 접수방법 및 제출처
가. 접수방법 : 우편, e-mail 접수
나. 제 출 처
- 우편 : 우)40060 경상북도 성주군 가천면 금봉길 27-8
- 예원의집 E-mail : yewonhouse@daum.net
- 문의전화 : 054) 931-7331
6. 유의사항
가. 응시서류 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
나. 응시서류나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 응시에 관한 규정을 위반한 자는 응시를 정지 또는 무효로 하며, 계약체결 후에라도 기재내용이 허위로 판명될 경우, 근로계약을 해지할 수 있습니다.
다. 응시서류 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
라. 지원서에 기재된 개인정보는 채용심사를 위한 자료로 활용될 예정이며 개인정보보호법에 따라 보호됩니다.
마. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있습니다.
바. 제출된 서류는 일체 반환하지 아니합니다.
사. 전형결과에 따른 제반사항은 일체 공개하지 않습니다.
아. 반드시 응시분야를 기재하시기 바랍니다.
자. 응시서류는 우편, e-mail만 가능합니다.
관리자
2024.08.29
사회복지법인해솔 예원의집 2024년 1차 추경예산서 공고
관리자
2024.04.03
사회복지법인해솔 예원의집 2023년 세입 .세출 결산 및 후원금품 수입.사용 결과 공고
관리자
2024.04.01
사회복지법인해솔 예원의집 2024년 예산안 공고
관리자
2024.04.01
예원의집 생활재활교사 채용공고
사회복지법인해솔 예원의집에서는 생활재활교사를 채용하고자 하오니 많은 지원바랍니다.
1. 구인내용
가. 모집부분 및 응시자격
1) 채용직종 : 생활재활교사 : 2명(생활재활교사 2명)
※사회복지사업법 사회복지시설 종사자 결격사유 해당하지 않는 자
※장애인복지법 성범죄 해당하지 않는 자
※아동복지법 아동학대범죄 해당하지 않는 자
나. 급여조건- 2024년도 장애인거주시설 종사자 인건비 가이드라인
다. 경력조건:- 경력무관라. 지원조건1) 사회복지사 자격증 소지자 2) 운전면허 소지자
마. 근무조건
1) 내부근무편성표에 따름 ※기관 사정에 따라 변경될 수 있음
바. 고용형태
1) 정규직
2) 3개월 수습기간 적용
2. 제출서류
가. 입사지원서
나. 자기소개서
※ 첨부 파일 참조
3. 접수기간
가. 2024년 3월 18일(화) ~ 채용시까지
4. 전형방법
가. 1차 서류전형
※서류전형 합격 시, 전화 개별 통보
나. 2차 면접
※면접 합격 시, 전화 개별 통보
5. 접수방법 및 제출처
가. 접수방법 : 우편, e-mail 접수
나. 제 출 처
- 우편 : 우)40060 경상북도 성주군 가천면 금봉길 27-8
- 예원의집 E-mail : yewonhouse@daum.net
- 문의전화 : 054) 931-7331
6. 유의사항
가. 응시서류 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
나. 응시서류나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 응시에 관한 규정을 위반한 자는 응시를 정지 또는 무효로 하며, 계약체결 후에라도 기재내용이 허위로 판명될 경우, 근로계약을 해지할 수 있습니다.
다. 응시서류 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
라. 지원서에 기재된 개인정보는 채용심사를 위한 자료로 활용될 예정이며 개인정보보호법에 따라 보호됩니다.
마. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있습니다.
바. 제출된 서류는 일체 반환하지 아니합니다.
사. 전형결과에 따른 제반사항은 일체 공개하지 않습니다.
아. 반드시 응시분야를 기재하시기 바랍니다.
자. 응시서류는 우편, e-mail만 가능합니다.
관리자
2024.03.17
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